岗位职责：

  1、负责公司形象和产品形象规划设计，公司日常宣传、策划设计制作。

  2、根据项目要求负责有关海报、宣传彩页的设计与制作。

  3、广告平面设计，制作及其他图文处理，企业宣传资料的设计、制作与创新。

  4、执行公司开发项目的VI设计发展和导入。

  5、协助对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理，企业徽标处理等；完成公司广告等宣传文件的审核及设计工作。

6、协助其他部门对设计及美学方面的工作顺利完成。

  7、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作商有效控制成本，为公司节省成本费用。

  8、完成领导交付的其他工作任务。

岗位要求：

  1、美术、平面设计、广告等相关专业大专及以上学历，身体健康，形象气质佳。

  2、三年以上相关工作经验，手绘能力强及地产经验者优先。

  3、熟练相关操作的平面设计软件。

  4、熟悉画册、海报、折页、VI形象设计及印刷工艺流程知识，并独立完成设计工作。

  5、有扎实的美术基础，色彩控制能力强，思维敏捷有创意。

  6、较强的学习和沟通能力，良好的团队意识，对待工作积极进取，品行端正，能够随工作压力。

薪酬福利：

1、岗位综合薪酬5000-7000元/月，五险+节假日福利+培训与晋升+团建活动+先进评优+绩效奖励等福利；

2、作息时间：8:30--18:00，周末双休有轮流值班；

3、上班地点：泸州

4、联系方式；段女士18181887899（微信同号）

具体职责：

（1）根据公司发展战略目标，全面制定实施管理规章制度、劳动纪律及人力资源目标与计划，以实现人才最优配置，满足公司经营管理需要。

（2）负责董事会日常事务的执行及反馈：会议筹备，纪要整理，文件管理，信息接收，差旅及接待报备与费用报销等。

（3）负责指导、督促、落实公司行政人事的管理及日常事务工作。

（4）负责组织实施培训计划、薪酬、绩效考核、福利及员工关系等方面的过程管理与监督。

（5）负责公司印章、证照保管，使用及记录登记，定期清理等方面的事务工作。

（6）负责公司所有合同、协议类文件与法务对接审阅事项。

（7）负责公司外部联络及内部各部门之间关系的沟通协调。

（8）负责飞书系统的权限设置与管理，各类流程审核及督导并反馈。

（9）负责负责协助分管领导处理相关事务及完成上级领导交办的其他工作。

任职资格（指担任该岗位必须具备的条件）：

1、基本信息：年龄：30-40 ；性别：不限；身体健康：良好；教育背景：本科及以上；专业：不限；职 称：人力资源三级证书以上/初级经济师；计算机要求：熟练

2、工作经验：具有8年以上企业同岗位管理工作经验；

3、专业知识技能：

受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、TTT培训、管理技能开发等方面的培训；有行政人事各项务实的操作流程；

熟悉人力资源理论基础知识；具有一定的行政人事管理工作经验；

4、综合素养：

服从工作安排，积极主动，具有团队意识；

办事沉稳、细致有责任心、思维活跃、有创新精神，逻辑思维能力；

优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神，工作原则性及抗压能力强。

5、薪酬福利：综合月薪6-8K，五险及节假日福利，双休+法定假等

6、电话：18181887899（微信同号）